Tenso Concejo en Futrono: alcalde y concejales se enfrentaron por pago de horas extra

Una sesión marcada por acusaciones de "trato dictatorial" y la publicación de listados detallados de funcionarios por parte de una concejala en redes sociales profundiza la crisis en el Concejo municipal.

La Municipalidad de Futrono no solo enfrenta el escrutinio público por el gasto anual de $111 millones de pesos en horas extraordinarias en su personal de planta y contrata durante 2025, hoy atraviesa una crisis de relaciones internas que parece no tener retorno. Lo que debía ser una sesión de Concejo para analizar diversas temáticas de interés comunal, terminó en un escenario de fuertes enfrentamientos verbales entre alcalde y concejales.

La Sesión N° 045 pasará a la historia reciente como una de las más tensas. Lo que comenzó como una aclaración técnica sobre el gasto anual en horas extraordinarias, terminó en una abierta confrontación. 

El debate se encendió con la lectura de una carta de la Dirección de Gestión de Personas (DGP). Su directora, Sandra Castillo, desmintió tajantemente que existiera una "filtración interna", aclarando que los datos de horas extras publicados por una página de informaciones, no salieron desde su área y aclaró que el documento fue una respuesta oficial a una solicitud de transparencia pasiva de la concejala Evelyn Manqui. 

Además, Castillo defendió la probidad del departamento, asegurando que cada pago cuenta con un decreto fundado y es de acceso público en el portal municipal.

Defensa de funcionarios y decretos de excepción 

Uno de los momentos más complejos de la sesión fue la lectura de la misiva del conductor de la alcaldía, quien fue individualizado en la prensa tras la filtración. El funcionario acusó que la exposición de su nombre afectó su honra y dignidad, argumentando que su labor operativa, ligada a traslados de pacientes, emergencias y agenda protocolar, no posee horarios fijos y está debidamente autorizada.

En esa línea, el alcalde Flández calificó la cobertura mediática de "tendenciosa" y con "claros fines políticos". El edil justificó los montos mediante decretos que autorizan superar el tope legal de 40 horas mensuales para labores impostergables. "Es el reconocimiento al esfuerzo de quienes van más allá de lo exigido para servir a la comunidad", enfatizó el jefe comunal, señalando que estas medidas se aplican en todo el país ante necesidades del servicio.

Acusaciones de "trato dictatorial"

La concejala Evelyn Manqui no retrocedió. Si bien reconoció haber solicitado la información, rechazó ser responsable del enfoque del medio citado. Manqui cuestionó la gestión de recursos, sugiriendo que ciertos gastos operativos podrían evitarse, y acusó al alcalde de mantener un trato "dictatorial". Finalmente, instó al alcalde a conducir él mismo el vehículo municipal cuando no disponga de conductor.

La discusión escaló con reclamos de los concejales Sergio Solís, Rebeca Asenjo y Camilo Céspedes, por la falta de respuestas a solicitudes vecinales y acusaciones de falta de respeto hacia las concejalas.

Tras la sesión, la polémica continuó y se trasladó a las redes sociales luego que, pasadas las 2 de la madrugada, Manqui publicara los listados detallados de horas extra con nombres y montos, disparando: "Que los vecinos sumen y vean la realidad". 

Transparencia activa

El cruce de los datos, al analizar los pagos de horas extras a funcionarios de planta y contrata el 2025 a través de Transparencia Activa, permite observar que el gasto se concentró en cargos de confianza y directivos, dado que el valor de su hora cronológica es superior. Así también, se evidencia que no es real que los dos funcionarios aludidos sumen $110 millones en un año, dicha cifra corresponde al monto total que el municipio pagó a todos los trabajadores que realizaron horas extra durante el 2025.

Mientras la administración municipal emitió un comunicado respaldando la legalidad y lamentando la exposición de sus trabajadores, la oposición política ve en la recurrencia de los decretos de excepción un uso cuestionable de los fondos públicos.

Más allá de la autoría de la filtración de información sensible a medios de prensa, cabe señalar que la comunidad puede conocer los sueldos y horas extra de cada trabajador y autoridad de la comuna, a través de la página web del municipio, en el siguiente enlace. Opción 4, Escala de Remuneraciones 

Campo de batalla

La sesión cerró dejando en evidencia una profunda fractura en la administración local de Futrono, donde la interpretación de la transparencia y el uso de los recursos fiscales se han convertido en el principal campo de batalla política.

Aquí puedes revisar el tramo de la tensa discusión que quedo registrada en Youtube: 

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